现在还有多少人去现场招聘会找工作,现在还在招人吗

现在的招聘会上为什么有那么多的人在找工作?

年毕业的大学生就业率36%，09年估计好不到哪去，再加上前几年留下来的，找工作的自然多了。

很正常啊，十年前，我毕业找工作的时候只能去招聘会，人满为患，拿着自己复印好的简历挨家投递，可是现在网络时代了，都是网上招聘，预约面试，谁还花时间去招聘会啊，而且网上可以了解更多公司的信息。招聘会上只是看个名头而已。

对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是个人物，我是最棒的。 在拜访客户之前做充足的准备工作。

多岁的男人去招聘会找工作，并不会很丢人。而且会让人觉得这种男人比较努力。招聘会的存在是为了给大家提供找工作的机会。所以大家无论在任何年龄阶段，一般都会选择通过去招聘会找工作的方式，让自己获得一份比较适合自己的工作。并不会很丢人。

人力资源公司属于中介公司，隔着一层，总感觉心里没底。而招聘网找工作，是直接发简历到用人单位。网上投简历，一天可以投很多，而去人力资源公司太耽搁时间。网上可选择的机会更多，直接搜索喜欢的职位，而去人力资源公司了解信息还是会单一一些。

这个年龄距离退休都还有十多年，所以去招聘会找工作也是很正常的事情，每一个人都有追求工作的权利，毕竟工作关乎自己的以后。作为成年人他们有选择工作的权利，既然他们能够重新去招聘会找工作，那么就应该尊重他们的选择，不能带着有色眼镜去看待他们。

你们会去招聘会找工作吗?

1、会的。有些招聘会也有不错的岗位和企业来招聘的，你可以先了解招聘会有哪些企业，哪些岗位，再决定去不去。

2、如果你是高校应届毕业生，一般学校就会组织招聘会，这时候你对公司了解很少，去参加一下招聘会更具体的了解提问对于你工作的选择是有很多帮助的，相信很多毕业生都参加过专场招聘会或者是各种融合的招聘会。

3、我觉得如果我在大学刚毕业或初入职场的前5年，我会去人才市场去应聘工作，因为人才市场会有大量适合职场新人的工作。如果按照我现在的阶段，我已经积累同岗位经验10年以上，那么人才市场上极少有适合我的职位机会了。大部分企业的招聘岗位会通过招聘平台发布，我觉得通过招聘平台求职会更快速高效一些。

4、我的想法就去招聘会找工作会好点，因为在那你会见到各种各样的人增长一下自己的见闻，也可以看看那些人事部的人是怎么为他们的公司选择人才的，多去几次就可以从学到很多面试的经验。

5、我觉得应该去现场招聘会好一点，面对面谈，还可以更好的了解这公司的情况，现场招聘会可以一次面试那么多公司，可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历，网上写的福利待遇很好，一去公司面试，工作时间，薪资待遇，公司福利这些都跟网上写的对不上，所以我也不会再相信网上投简历的了。

应届毕业生,在当今社会中用什么渠道找工作比较好?

1、在网上投递简历。在网上投递简历也是很多人找工作的一种方式，不管是社会人士还是应届毕业生，他们都可以通过这种渠道找工作。大部分企业都会在相应的招聘网上注册信息，之后发布他们的招聘岗位需求。

2、利用人脉找工作，这是最有效的找工作方式，有些人从小受到独立性的教育，觉得通过人脉找工作是一种无能的表现，其实证明自己的机会很多，把工作做好，使推荐人有面子，也是一种证明自己的方式。

3、可以去当地劳动人才市场自主去找工作。劳动人才市场每个月都会有固定的日期给需要找工作的人提供就业的岗位。人才市场的招聘企业会很多，可以面对面进行初试，也可以双向选择，从招聘会中，可以选择最适合自己的岗位。人才招聘会现场 网络招聘 在网上投递简历找工作。

4、劳务外包派遣；这种方法一般都适合学历比较低，没什么工作经验的人，通过劳务公司的分配安排，入职以后也是成为公司的劳务工，工资也会很低，劳务公司要在你的工资里面抽成一部分，所以这种方法只适合长期找不到工作，没有工作经验的人使用，不推荐。

5、月已过中旬，6月之后就是应届生步入社会的第一步，找工作！那么对于应届生找工作有什么好的建议？不要浪费校招的机会 学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。

6、自己有什么能力，学历和特长？2，自己比较擅长哪方面的工作？3，自己想要找哪方面的工作？其次，我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。以下就是几种常用的求职渠道，可以参考一下。

今年的招聘会是不是特别难找工作?

是的，我认为今年找工作之所以这么难，主要是有下面这三个原因疫情影响，很多企业倒在了疫情放开前。现在人才越来越多，每年几百万的大学生毕业，涌向职场，相比老人，新人培养的前景更大一些，成本更低，很多企业更愿意选择年轻人。社会的影响，内卷越来越严重，没办法，人口大国。

职场上求职找工作困难的情况长期存在，今年的情况并不特殊。

做什么事情都要讲究有的放矢，找工作同样不例外。在上述“求职技巧”要点中提到，在招聘会现场，对自己想要找哪方面的工作要有一个明确的目标，挑选适合自己的工作，要避免漫无目的的寻找。

今年找工作难的原因可能包括： 新冠疫情的影响：疫情导致许多企业停工或裁员，也使得求职难度增加。 经济不景气：由于全球经济的不稳定，许多企业的业绩受到影响，招聘往往会受到限制。 求职者数量增加：许多毕业生和失业者都在寻求工作，竞争激烈。

今年工作难找，有以下几点原因： 疫情的影响：疫情导致了许多企业的停工、复工困难以及经济下行，从而导致了许多公司的裁员和招聘冻结，使得就业市场变得更加困难。 行业结构调整：随着经济的不断发展和转型，一些传统行业的就业需求逐渐减少，而新兴产业的就业机会相对较少，导致了就业市场的竞争加剧。

招聘一名底层职工一般必须一个月的时间，超出这一时间段就难以招到适宜的候选人了。以前有意愿的求职者很有可能也找到工作中，一部分企业人力资源主管很有可能觉得后边的更强，拖到最终才发觉一个也没有招到。

40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?

1、第一，认清现状，降低预期我们首先要知道，大部分年龄稍长的失业者，都很难找到与原职位相当、专业对口的工作了，薪水也会有不同程度的减幅。企业的招聘门槛也多在35岁以下，这就说明45可选择的余地其实并不多。

2、个人建议，即要在网上投，就算不投也最好每天都能去刷新。也要去招聘会找。为的只是自己能有更多的机会！虽然招聘会人多，但这也说明招聘会的机会也多。

3、很多人有你这种想法，不想安于现状，有厌倦了打工，但是又上有老下有小，生活开支特别大，需要你挣钱。其实叫我说打工是最没前途的，一旦你失业了，就啥也没有了，还得从头找工作。一般打工人文化不高，而会随着年龄的增长工作越来越不好找。

4、你好，最好去人才招聘会，网上有些是不属实的，会让你失望的。再有就去街上看看是否有招聘的。

5、很正常啊，十年前，我毕业找工作的时候只能去招聘会，人满为患，拿着自己复印好的简历挨家投递，可是现在网络时代了，都是网上招聘，预约面试，谁还花时间去招聘会啊，而且网上可以了解更多公司的信息。招聘会上只是看个名头而已。

6、我要找工作，是上招聘网？还是去人才市场？ 首先，两种招聘方式都是很有效果的，所以不能只选一样，而要二者兼顾，因为网路招聘并不会花费很多时间，所以其余时间跑人才市场是个不错的选择。

909万人!高校应届毕业生数量再创新高,毕业生应该怎么样找工作?

首先，我认为毕业生一定要去运用他们的专业知识去寻找工作，所以毕业生他们也一定要去掌握好很好的专业知识，这样的话，对于找到自己合适的工作其实是非常有着帮助的，并且我认为这个也同样是值得我们去思考的问题，因此，我认为毕业生他们应该要去提高自己的知识，这样才可以更好的去找到合适自己的工作。

要准备好所有的资料和信息。毕业生找工作的时候，要有个人简历，要有很多的完善的信息，知道自己该怎么去介绍自己，怎么去寻找适合自己的工作，对自己有一个全面的分析。保持自信的同时，要懂得尊重的价值和作用。

尽量选择与大学所学的专业相关的行业。根据相关部门的统计，有70%以上的大学生毕业之后从事的行业与自己大学所学的专业无关，但其实我想说，如果刚毕业就选择跟自己专业无关的行业，那么在以后的发展中就很难再从事大学专业的相关工作了，所以在毕业时尽量选择自己热爱的这个专业。

毕业生找工作还是要选择和自己专业相近的工作岗位，毕竟自己接受了四年的专业教育，对自己所学专业还是比较熟悉的，而且各个公司企业在招聘员工时，也更加倾向于专业出身的人员。如果自己还取得了相关专业技能证书，更是要主动写在求职简历上，这都是自己的个人优势，要懂得利用起来。

毕业生应该积极的参加春季招聘。春季招聘会对于每一个学生来说都是非常重要的，必须要把握住这一次机会，春季招聘会往往会有很多比较好的企业进入校园的，学生在校园里面就能够获得很多面试机会，而且这些公司所给予的工资也是相对比较高的。毕业生可以通过创业的方式解决自己的就业。

年的高校毕业生数量再创新高，达到了909万人。这一个数字也是引发了很多毕业生关于就业问题的焦虑。毕竟要想让这909万人顺利实现就业是非常困难的。作为当代的高校毕业生一定要认清当前严峻的就业形势，树立一个良好的心态，来为找工作做好准备。作为毕业生想找到合适的工作，首先需要有一个好的心态。