30岁以上找工作没人要了,30岁以上找工作没人要了怎么办

年满30岁找工作真的很难吗?

1、岁以上并不一定真的很难找工作，这取决于个人的能力、经验、教育背景以及求职策略等多个因素。首先，30岁以上的求职者在某些方面可能比年轻求职者更有优势。例如，他们通常拥有更丰富的工作经验和更成熟的人际交往能力。

2、“30岁年龄门槛”，着实是刺眼，尤其对于年满30岁的广大求职者来讲，这不仅仅是一个数字，更是求职道路上的真实刺痛。心对于过往30岁的求职年龄设定缘由，一方面，是因为一些劳动密集型行业使用年轻劳动力来完成工作，效率更高。

3、找工作难易与否，并非只与年龄有关。关键在于你能提供什么样的价值，以及如何为公司创造利润。如果没有明确的竞争力，无论是20岁还是30岁，都有可能面临就业难题。

30岁老了吗?找工作还有人要吗?

一般厂，估计年龄限制在35岁。30岁还是很好找工作的。毕竟年前大量员工离职，年后要招新人来替代岗位。一般电子厂，大量招人还有返费！人员流逝特别大！江苏，广东本来就是劳动力比较密集的地方！找工作相对来说比较容易一点。

岁大学专科本科毕业找工作肯定有单位要啊，首先大学本科毕业你就有本科学历，年龄30岁也不大，就算考公务员事业编也是要求年龄35岁以下就可以了，找工作只要符合别人招工的条件就可以，30岁才找工作，还在找工作的多得很，要相信自己，可以找到好工作的。

不管是男女，30岁都要有工作的。女孩子的话，有丈夫有孩子的话，要是工作的话会很忙，但是女人要会学会自立，要有经济能力，这样在家里也有底气，即使老公不会说什么。男的话更要有一份工作，因为你要养家，养父母，除非家里非常有钱，不需要你挣钱。

30岁找工作被嫌弃年纪大,怎么办?

1、减少抱怨 减少职场抱怨，不断提高自己，如果觉得现有工作不足以体现你的价值，可以选择更多地机会，找到更适合自己的。如果现有工作你并没有发挥很好，那就努力工作。很多人觉得工作太简单，不足以发挥自我价值，其实不是，同样贴发票 不断学习的能力 “360行，行行出状元。

2、中年职场人士如何做好自己未来的职业规划强化自己的优势和专业能力，把自己变成不可替代的专业人才如果你还处于是很容易被替代这么一个尴尬的角色，那么你首要做的事情，不是急于跳槽换工作，而且强化自己的能力做到不可替代性。比如往管理岗位靠拢、往高级专业岗位靠拢、往能够创造更多价值的岗位靠拢。

3、年龄不是问题，如果能给这个工作机会，一定会超出你的期望。这里包括个人阅历、经验、心态、对团队的帮助等，都是自己的资本。

4、岁找工作被人嫌弃年纪大，怎么办？有人说我已经30多岁了，职业技能还是没有增加多少，薪资和应届生差不多，心里不平衡，我改怎么办？我投的简历都是石沉大海，是不是经验和年纪问题引起的？这个就需要看具体什么行业和职位了。比如我熟悉的软件开发，或者游戏开发。就需要经验丰富的人才。