让能干事的干部有机会,让能干事的人有舞台

如何才能做到想干事会干事干成事

1、作为一个合格的领导干部，应该“口能言之、身能行之”。想干事是境界，敢干事是作风，会干事是水平，干成事是目的，不惹事是起码要求。一个领导干部，认清“领导”二字的含义非常重要。

2、你好。这个要从主观意识性去出发。要时刻告诉自己，一个成功人士，不是光嘴上说出来的，要做实事，要会做事，要到位，要尽自己努力完成，而且要善于利用资源，然后就是，做事要考虑全面，不能有事。采纳一下吧，谢谢了。

3、税务青年三大工程内容是“强基工程”“提能工程”“青廉工程”。加快税务青年干部培养，打造“想干事、能干事、干成事”的青年干部队伍，就要大力实施“强基工程”“提能工程”“青廉工程”等，政治素质是干部最基础的素质。

如何坚持正确的选人用人导向

1、坚持正确的选人用人导向，围绕选好人用好人这一组织工作的核心任务，努力把好干部及时发现出来、合理使用起来。

2、同时，我们还要坚持五湖四海、任人唯贤的原则，即要广纳贤才，不拘一格地选拔优秀人才，不以地域、出身、学历等因素作为选人用人的标准。

3、树立正确的选人观念 高学历≠高能力、高能力≠最合适 用人唯贤，德才兼备 挑选人才的方法是：如果找不到圣人、君子而委任，与其得到小人，不如得到愚人。

4、第一，坚持从党的事业出发选拔干部。党的事业是选人用人的根本出发点，要始终抱着对党和人民事业高度负责的态度，坚持从推动科学发展、促进社会和谐，来展示正确的用人导向。

5、坚持德才兼备、以德为先。坚持五湖四海、任人唯贤。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。坚持正确选人用人导向。