人力资源的内容体系

人力资源的内容体系,人力资源的内容体系是什么

人力资源管理六大模块的具体内容是 1、培训与开发，其主题是“育人”。（4）绩效管理是六大模块的核心，是其他各模块的主要输入，主旨在于帮助人、提高人，解决组织如何用人的问题。（5）薪酬福利，旨在激励人，解决企业留人的问题。（6）劳动关系管理，旨在管理人、裁人，帮助企业形成合理化人力资源配置的有效循环。...
admin 2024.06.28 20浏览 0

1